在这个快速发展和充满竞争的时代，我们需要不断学习和储备知识，提高自己的能力和综合素质，同时保持健康积极的生活态度，从而适应社会的发展和变化。为此，我们计划开展促进员工培养能力的活动，激发个人潜能和增强个人竞争力，推动大家自我赋能。培养能力活动主要内容为学费支援、内部培训、外部交流、运动健康。为提振大家的信心，我们开展了“培养能力·共创未来”的留言接力活动。每个人都对2024写下了自我提升的寄语，在满满的正能量中，此次接力活动赢得了大家的一致赞许。2024年，让我们共同努力，提升个人能力，培养广泛的兴趣，成为更好的自己！

M&O用餐平台在开发部和营业支援部的共同努力下，于2023年12月29日正式发布，并提供了培训手册方便大家了解使用。1月3日，开发部人员就系统的操作流程进行了线上线下结合的全员培训，方便大家更快熟悉系统操作，提升系统体验感。 M&O主要功能介绍: - 推荐营业活动需要招待的餐厅 - 营业活动预算申请自动处理及与办公系统联动 - 餐厅/外卖支付简便化 - 处理电子发票 - 确保营销活动学术会的费用透明性 * M&O用餐平台可以极大提高销售人员的工作效率,支持将每月几千件的发票报销业务减少到几十件。

12月28日下午，在充满喜悦与期待的美好时刻，全体员工欢聚一堂，共同迎来年功奖颁奖仪式的隆重举行，一起共同见证五年、十年、十五年员工的荣誉时刻。 在颁奖仪式上，公司对五年、十年、和十五年员工颁发了的颁发黄金奖、证书和奖杯。 公司颁发这些奖品和荣誉证书，不仅是对员工们过去付出的肯定和嘉奖，更是对他们未来的期望和激励。在此，祝愿各位员工前程似锦，万事如意！也希望全体员工继续发扬“爱岗敬业、团结协作、开拓创新”的精神，共同推动公司不断向前发展。

12月8日，为了让员工更好地了解企业经营状况，以及作为韩美集团成员感到自豪，公司特安排员工参观北京韩美药品生产车间、自动化仓库、研发中心等。为方便员工理解，在参观过程中，专家全程陪同进行讲解。为保障工厂等的安全运营，员工们严格遵守安全规定，确保参观顺利进行。参观结束后，我们收集了员工的反馈和意见，大家普遍对这次参观表达了肯定的意见，并表示“为集团的发展感到骄傲自豪”。

11月，驻中韩国大使馆科学技术信息通信部李振秀科信官访问公司。为更好地了解韩美集团运营情况，李振秀科信官参观了北京韩美生产工场、自动化仓库、研发中心，并由专家陪同进行说明介绍。 此外，为实现信息共享及探索公司的技术创新及合作潜力，增进对中国科技及信息通信领域的了解，公司领导和科信官在会议上实现了深入交流。 会后，双方表示，今后将通过保持沟通和提供反馈，寻求合作机会。