近日,公司举办的2026年春季线上运动会圆满落下帷幕。本次活动以“活力开赛,燃动春光”为主题,鼓励员工通过跑步、健走、骑行、瑜伽等运动形式累计消耗卡路里,倡导健康生活、快乐工作的理念。 在为期28天的活动中,全体员工积极参与,展现了蓬勃向上的精神风貌。经过激烈而友好的比拼,共有6位员工脱颖而出,荣获“全能燃力王”及“活力先锋”奖项。 为表彰他们在运动中的优异表现与坚持精神,公司特别准备了精美礼品予以奖励。 颁奖仪式上,人事行政部代表公司对获奖员工表示热烈祝贺,并鼓励大家将运动热情延续到日常工作和生活中。获奖员工纷纷表示,将以此为契机,继续保持良好的运动习惯,以更饱满的状态投入到团队协作与工作中。 此次线上运动会不仅增强了员工之间的互动与活力,也进一步营造了健康、积极、向上的企业文化氛围。
为系统提升公司项目管理水平,强化中层及以上干部的专业能力,我司于2月5日成功举办了《项目管理知识体系(PMBOK)》专题培训。本次培训特邀业Ji Research部门负责人李Team长担任主讲,公司经理级及以上干部积极参与。 培训于当日下午在一层培训室举行。在45分钟的精华课程中,李老师以PMBOK第六版为核心框架,结合自身丰富的实战经验,系统讲解了项目管理的最新理念、核心知识领域与关键过程。现场学习氛围浓厚,参会干部全程专注,并在交流环节积极提问互动。大家反映,此次培训对系统构建项目管理知识体系、提升项目规划与执行效率具有直接的指导意义。 此次培训是我司年度干部能力建设系列的重要一环。未来,公司将继续秉持“人才驱动发展”的理念,搭建更完善的学习平台,助力员工与组织共同成长。
今日,公司举行黄金年功奖颁奖仪式,特别表彰 三 位二十年功勋员工与一 位十年资深员工,以此致敬他们的长期坚守与无私奉献。 获奖员工深耕岗位、初心如磐,将最宝贵的青春岁月奉献给公司发展事业。二十年员工始终坚守一线、深耕细作,以专业素养筑牢发展根基,用责任担当见证公司成长蜕变;十年员工扎根岗位、锐意进取,在实干中锤炼本领,成为团队奋进的中坚力量。他们用日复一日的坚守诠释敬业初心,用精益求精的态度书写责任担当,是全体员工学习的榜样。 公司总经理韩祥云先生为获奖员工颁发奖牌与黄金,感谢他们的风雨相伴与并肩同行,并表示公司的发展离不开每一位坚守者的付出。此次表彰不仅是对员工过往贡献的肯定,更是对全体员工凝心聚力、共赴新程的激励。