1月6日，新年伊始，为感谢长期坚守岗位的员工们，总经理特为公司五年和十年的员工颁发黄金年功奖，以资鼓励。感谢这些员工们长久的守护，陪伴公司一起成长，共同发展。

为方便员工上下班，韩美集团为班车设置GPS 实时定位。GPS实时上传班车位置至汽车在线平台，定位精度在10米以内，员工可通过APP实时查看班车位置，扫描图中二维码即可下载。新技术的应用旨在为韩美大家庭带去更多的方便，对公司员工给予更多的关怀。

2017年1月2日，北京韩美集团于九华山庄举办了年度优秀员工表彰大会。此次大会，沈相吉获得由集团总经理特别颁发的“特殊贡献奖”，以表彰其在工作岗位上的优异表现。沈相吉作为F&S部门总监为公司业绩增长、发展壮大做出了突出贡献。 在本次受到表彰的员工当中，有爱岗敬业、无私奉献的老员工，也有激情四射、充满活力的后起之秀，他们尽职尽责，用实际行动诠释着对工作的无限热忱，在各自的岗位实现了自己的人生价值。 本次表彰大会通过鼓励先进树立榜样，展示了优秀员工的风采，弘扬了公司的企业文化，增加了全体员工的归属感，增强了企业的凝聚力，鼓舞了士气，更为韩美的发展扬帆起航增添了活力。

韩美集团于7月宣布成立韩美风险投资公司，将在公司成立早期投资开发有前途的新药候选物，以及新的医药、生物技术相关领域。 韩美风投是由韩美制药集团董事长林盛基和其附属子公司共同出资100亿韩元（约5800万人民币）成立的。该公司于6月29日向有关当局完成注册。韩美最初希望通过韩美科技来直接控股投资。但公平贸易法案（Fair Trade Act）禁止控股公司拥有融资部门作为其下属子公司。因此韩美通过这种方式来建立韩美风投。 韩美风险投资公司将进行广泛的投资活动，努力在公司初创阶段，通过开发具有潜力的新药候选物来创建开放式创新生态系统。 除此之外，韩美科学与韩美药业将负责新药候选物的商业化等方面的战略投资。 韩美制药集团和韩美风投计划共同努力，集中精力来为集团的子公司增长提供动力，并为新药物研发创造一个良好的生态系统。 韩美风投以创造开放的创新系统为目标，聚焦于发现新的候选药物，投资初创药企、生物企业，并将为出色的药企和生物制药初创企业建立良好的的融资平台。 通过韩美风投来网罗新药候选物，以及其可能被韩美制药收购或成为投资标的，再借助韩美制药的孵化平台进行整合和变现，一方面解决了早期项目难找的问题，另一方面又为韩美制药带来可能产品线，这也恰恰符合了韩美提出的开放式创新的理念。 韩美副总裁孙志雄在今年初首尔召开的新药论坛上曾说道， “开放式创新在诸多领域，这不是一种选择，而是必须 (Open innovation is not a choice, but a must in various areas.)。”

在圣诞节即将来临之际，我司组织员工来到北京晨光脑瘫儿童康复中心进行志愿活动，看望康复中心的小朋友们，并为他们带去节日的温暖问候。此次活动，志愿者们自发地一对一和小朋友们交流玩耍，在欢声笑语中度过了一个愉快的上午。此外，我司捐赠了许多中心需要的物资，希望小朋友和中心的服务人员能够度过一个快乐温暖的圣诞节！为给中心的儿童们带去更多的欢乐，我们还精心准备了一个大蛋糕，为当天过生日的小朋友送去生日的祝福。大家一起吟唱生日歌，拍手伴奏，气氛热闹，和乐融融。在活动结束后，我们分别向各自所带的小朋友依依告别，并期待下次活动的见面！